Prawo pracy

W GLC jesteśmy przekonani, że prawo pracy może być sprzymierzeńcem zarówno pracodawcy, jak  i pracownika.  Niejednokrotnie przekonaliśmy już naszych Klientów, że dzięki odpowiedniej obsłudze, a także praktycznemu podejściu,  te z pozoru sprzeczne interesy można pogodzić.

Skontaktuj się

Klaudia Derela

Partner Zarządzająca (Księgowość), Executive MBA

Jasno określone ramy prawne relacji wewnątrz przedsiębiorstwa to gwarancja dobrej atmosfery w pracy oraz skuteczne narzędzie motywacji pracowników. Ponadto zgodne z prawem prowadzenie kadr i płac znacząco ogranicza ryzyko związane z personelem przedsiębiorstwa. Warto w tym zakresie zaufać ekspertom – prawnikom oraz  specjalistom zarządzania zasobami ludzkimi.

Praktyczne doradztwo prawne w zakresie zarządzania personelem, prowadzenia kadr i płac, a także ochrona prawna pracodawcy i pracowników, to warunki konieczne dla rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie. Wspieramy naszych Klientów w każdym z tych obszarów.

Nasz zespół to 160 ekspertów

Każdy z ekspertów w zespole posiada dogłębną wiedzę z zakresu przepisów podatkowych, prawa podatkowego oraz ogólnej wiedzy księgowej.

Mamy zoptymalizowane procesy

sprawdzone i zoptymalizowane procesy pracy, co może przynieść efektywność i oszczędność czasu w porównaniu do prowadzenia tych działań wewnętrznie. To pozwala zaoszczędzić cenny czas.

Znamy przepisy i regulacje

Zespół ma głęboką znajomość aktualnych przepisów i regulacji dotyczących kadr i płac, co pozwala unikać błędów i zapewnia zgodność z prawem.

Mamy 25 lat doświadczenia

Na przestrzeni wielu lat działalności zdobyliśmy ogromną wiedzę i zaufanie klientów. Od lat skutecznie dostosowujemy się do zmieniających się warunków biznesowych.

Masz pytania?

Klaudia Derela, ekspertka GLC jest do Twojej dyspozycji.

Co robimy

  • przygotowujemy wszelkie umowy związane z zatrudnianiem oraz niezbędną dokumentację w tym zakresie,
  • przygotowujemy regulaminy pracy i wynagradzania oraz regulaminy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • tworzymy układy zbiorowe pracy, a w zależności od potrzeb Klienta wprowadzamy również zmiany w tego typu dokumentach,
  • opracowujemy umowy związane z dokształcaniem pracowników i podnoszeniem kwalifikacji zawodowych,
  • sporządzamy umowy o użytkowanie sprzętu prywatnego do wykonywania obowiązków służbowych (telefonu, laptopa, samochodu prywatnego),
  • zapewniamy obsługę prawną kontroli inspekcji pracy,
  • prowadzimy mediacje i oferujemy pomoc prawną w rozwiązywaniu sporów z pracownikami,
  • zapewniamy reprezentację w sądzie w sprawach pracowniczych oraz reprezentację w postępowaniach administracyjnych przed organami państwowymi.

Zakres usług

Obsługa kadrowo płacowa

Rozliczenia płac

Prawo pracy

Zapytaj o nasze usługi

Osoba z naszego zespołu skontaktuje się z Tobą!